【劳动合同】 用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同（tóng）？ 案例1.用人单位能否以新冠肺炎疫情（qíng）属不可抗力为由（yóu）中（zhōng）止劳动合同（tóng）基本案（àn）情张某（mǒu）为某物（wù）流公（gōng）司员工，双方签订的劳（láo）动合同约（yuē）定其从事跨省货品（pǐn）运送工作，月工资为5000元；物流公（gōng）司于（yú）每月（yuè）月底发（fā）放张某当月工资。受疫情影响，物流（liú）公司按照所在地区人民政府施行的防疫措施，自2020年2月3日（rì）起停工。2月底，张某发现公司未发（fā）工资，便询问（wèn）公司（sī）人（rén）力资源部门，人力资源部门答复：“因疫（yì）情属（shǔ）不可抗力（lì），公司与你的劳动合同中止（zhǐ），2月停工 合同法律 2020年08月13日 2508 浏览（lǎn）
【劳动（dòng）合同】 未签订劳动（dòng）合同，请求双（shuāng）倍（bèi）工资的仲（zhòng）裁（cái）时（shí）效，如何计算（suàn）？ 用人（rén）单位未签订书面劳动合同、未签订书面无固定期限劳动合同，都需要支付劳动者双倍工资，可是双倍工资以什么标准给，给多长时间的，未签劳（láo）动合同状（zhuàng）态满一年应（yīng）该怎么（me）算？这都属于劳（láo）动（dòng）者在主张双倍工（gōng）资（zī）和HR支付时需要弄明白的事情。今（jīn）天我们就围绕双倍工资支（zhī）付事项，和大家一起讲讲双倍工资到（dào）底应（yīng）该怎（zěn）么算。看起来太抽象，还是举例说明吧！赵某于2016年（nián）10月（yuè）17日入职天秤座公司，劳动合（hé）同期限自2016年10月17日（rì）至（zhì）2 合同法律 2020年07月（yuè）20日 2625 浏览
【劳动合同】经（jīng）济补偿金的法律规（guī）定（超（chāo）详细版） 1、经济补偿金概念（niàn）经济（jì）补偿是指企业依据（jù）国家（jiā）有关规定或劳动合（hé）同约（yuē）定，以货币形式直接支（zhī）付给职工的劳动报酬。2、经济补（bǔ）偿金计算标准劳动合同法规定，经济补（bǔ）偿（cháng）金计算按劳（láo）动者（zhě）在（zài）本单位工作的年（nián）限，每满（mǎn）一年（nián）支付（fù）一个月工资的标准（zhǔn）向（xiàng）劳动者（zhě）支（zhī）付。六个（gè）月以上不满一年的，按一年计（jì）算；不（bú）满六个（gè）月的（de），向劳动者（zhě）支付半个月（yuè）工资的（de）经济（jì）补偿。劳动者月工资（zī）高于（yú）用人单位所在直（zhí）辖市（shì）、设区（qū）的（de）市级人民政（zhèng）府公布的（de）本地区上年度职工月平均（jun1）工资（zī）三倍的， 合同法律 2020年04月（yuè）07日 2586 浏览（lǎn）
【租赁合同】 房屋租赁（lìn）合同无（wú）效的情（qíng）形 1、未经竣工验收的房屋出租，房屋租赁合同无效。2、违章建筑的房（fáng）屋出租，房屋租赁合同无效。3、被确（què）定为拆迁的房屋出租，房屋租（zū）赁（lìn）合同无（wú）效。4、出租人就未（wèi）取得建设工程规划许可证（zhèng）或者（zhě）未按照建（jiàn）设工程规划许可证的规定建（jiàn）设的房屋，与承（chéng）租人订立的租赁合同无效。5、出租人就未经批准或者未按照（zhào）批（pī）准内容（róng）建设（shè）的临（lín）时建（jiàn）筑，与承租人订立的租（zū）赁合同无效。6、租赁（lìn）期限超过临时建筑的使（shǐ）用期限，超过部分无效。7、租赁期限超过二十年的 合同（tóng）法律 2020年04月04日 2305 浏览
【劳动（dòng）合同】 电子邮件视为书面劳动合同（tóng），不支持双倍工资 人社厅函〔2020〕33号 人力资源社会（huì）保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问（wèn）题的函北京市人力资源和（hé）社会保障（zhàng）局（jú）：你局《关（guān）于（yú）在疫情防控期间开展劳动合同管理电子化工作的请示》收悉。经研究，现（xiàn）答复如下：用人（rén）单位与（yǔ）劳动者协商一致，可以采用电子形式（shì）订（dìng）立书（shū）面劳动合同（tóng）。采用电（diàn）子形式订（dìng）立（lì）劳动合同，应当使用符（fú）合电子签（qiān）名法等法律法（fǎ）规规定（dìng）的可（kě）视为（wéi）书面形式（shì）的数据（jù）电文和可靠的电子签（qiān）名。用人（rén）单位（wèi）应保证电（diàn）子劳（láo）动合（hé）同的 合同法律 2020年03月15日 2211 浏览
【租赁合同】 疫情防（fáng）控期间（jiān），是否可导致租（zū）赁合同解除（chú）？ 承租人以新冠肺炎疫情防控措施系（xì）不（bú）可抗（kàng）力为由要求（qiú）解（jiě）除合同引发的纠纷,应如何处理（lǐ）？新冠（guàn）肺（fèi）炎疫情防控措（cuò）施（shī）作为不可抗力是（shì）否构成合（hé）同解除事由？首（shǒu）先需（xū）要（yào）了解（jiě）如下内容：01、什么是不（bú）可抗力？《民法总则》第一百八十条（tiáo）第二款（kuǎn）规（guī）定：“不可抗力，是（shì）指不能预见、不能避免（miǎn）且（qiě）不能克（kè）服的客观情况” 。02、本次新冠肺炎（yán）疫（yì）情是否构成不可（kě）抗力？当（dāng）前我国发生了新冠肺（fèi）炎疫情（qíng），政府也采取了（le）相应疫情防控措施（shī）。对于（yú）因此不能（néng）履行合（hé）同的当事人来 合同法律 2020年（nián）02月19日 2577 浏览（lǎn）
