《劳动合同法》第9条规定，用人单位招（zhāo）用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件；同时第（dì）84条规定，用人单位违反本（běn）法规定，扣押劳（láo）动（dòng）者居（jū）民身份证等证件的，由劳（láo）动（dòng）行（háng）政部门责（zé）令限（xiàn）期退还劳动（dòng）者本人（rén），并依（yī）照有关（guān）法（fǎ）律（lǜ）规定给予（yǔ）处罚。

    这（zhè）里的“依照有关法律规定给予处罚”的有关（guān）法律是指《居民身份证法》，该法第（dì）16条明确规定了法律责任：“有下列行为之一的，由公安机关给予警告（gào），并处二百（bǎi）元以下罚款，有违法所得（dé）的，没（méi）收违法（fǎ）所得：（一）使用虚假证明材料骗领居（jū）民身份证的；（二）出租、出（chū）借、转让居民身（shēn）份证的；（三）非法扣押他人居民（mín）身份证的。”