1、没有参加生育保险，产（chǎn）假工资（zī），按照产假（jiǎ）前工资的标准（zhǔn）由用人单位（wèi）支付。

    2、已经参加生育保险，在产假期间（jiān）可享受生育（yù）津贴，这就是产假工资（zī），由（yóu）生育保险基金支付。

    职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计（jì）划（huá）生育手（shǒu）术时（shí）用（yòng）人（rén）单位（wèi）上年度职工月平均工资（zī）除以（yǐ）30再乘以规定的（de）假期天数计发。

    职工（gōng）产假期间（jiān），生育津贴（tiē）由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由（yóu）社会保险经办机构按照规定拨付给用（yòng）人单位。有条件（jiàn）的统筹地区可以由社会保险经（jīng）办机构委托金融机构将生育（yù）津贴直接发（fā）放给职（zhí）工。