工作人（rén）员应休年休假，当年日（rì）工资收入的（de）计算办（bàn）法（fǎ）是：本人全年（nián）工资收入除以全年（nián）计薪天数(261天)。

    机（jī）关工作（zuò）人（rén）员的全年工资收入（rù），为本人（rén）全年应（yīng）发的基本（běn）工资、国家（jiā）规定的津（jīn）贴（tiē）补贴、年终一（yī）次性奖金之和；事业（yè）单（dān）位工作人员（yuán）的全年工资收入（rù），为本（běn）人全年应发的基本工资、国（guó）家规定的津贴（tiē）补贴、绩效工资之和。其中，国家规定的津（jīn）贴补贴不含根（gēn）据住房（fáng）、用车等制度改（gǎi）革向工作人员直接发（fā）放的货币（bì）补贴。