《关于工资总额（é）组成的规定》第4条：工资总额由下列六个部（bù）分组成：

    （一（yī））计（jì）时工资；

    （二（èr））计件工资；

    （三）奖金；

    （四（sì））津贴（tiē）和补贴（tiē）；

    （五（wǔ））加班加点工（gōng）资；

    （六）特殊情况下（xià）支付的工资。

    《关于工（gōng）资总（zǒng）额组成（chéng）的规定》第6条：计件工资是指对已做工（gōng）作按计件单（dān）价支（zhī）付（fù）的劳动报（bào）酬。包括：

   （一）实行超额（é）累进（jìn）计件、直接无限计件、限额（é）计（jì）件、超定额（é）计件等工资制，按劳动部门或主管部（bù）门（mén）批（pī）准的（de）定额和计（jì）件单价支（zhī）付给个人的工资；

   （二）按工作（zuò）任务包干方法（fǎ）支付给（gěi）个人的工资；

   （三（sān））按营（yíng）业额（é）提成或利润提成办（bàn）法支付给（gěi）个人的工资。