劳动者(zhě)称用(yòng)人单位口头通知解除劳动关系,用人单位(wèi)称劳动者是自(zì)动离职,如果双方均为提供证据,人民法院(yuàn)应如何认定? 知识产(chǎn)权(quán) 2010年07月14日 1666 浏(liú)览