不定时工作制是指因生（shēng）产特点、工作特殊需（xū）要或职责范围，无（wú）法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作（zuò）时间的一种工时制（zhì）度（dù）。

    企业对符合下列条件（jiàn）之（zhī）一的（de）职（zhí）工，可以（yǐ）实行（háng）不定时工作制：

    (一)企业中的高级管理人员、外（wài）勤人员、推销（xiāo）人员、部分值班（bān）人员和（hé）其他因（yīn）工作无法（fǎ）按标准工作时（shí）间衡量的职工；

    (二)企业中的长途运输人员、出租汽车司（sī）机和铁路、港口（kǒu）、仓库的部分装卸人员以及（jí）因（yīn）工作性质特殊，需机动（dòng）作业（yè）的（de）职工；

    (三)其（qí）他因（yīn）生（shēng）产特点、工作特（tè）点需要或职责范围（wéi）的关（guān）系，适（shì）合实（shí）行不定时工作（zuò）制的（de）职工。