借调（diào）聘（pìn）用出工伤，工伤（shāng）赔偿谁来买单？

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【导读：职工被（bèi）借调，受到工伤事故（gù）伤害（hài），究竟（jìng）应当（dāng）由谁（shuí）买单呢？原用人单位是否有责任？】

依据以前的规定，职工被借（jiè）调（diào）期间，受（shòu）到工伤（shāng）事故伤害的（de），由（yóu）借调（diào）单位承担工（gōng）伤保险责任，但是《工伤保（bǎo）险（xiǎn）条例》实（shí）施后，明确（què）规定，在这（zhè）种情况下，因支付（fù）工伤保险待遇的前提是存（cún）在劳动关系，所以（yǐ）由用人（rén）单位承（chéng）担工伤保险责（zé）任，但（dàn）是原用人单（dān）位与借（jiè）调单（dān）位（wèi）之（zhī）间有关于工伤的补偿协议的，按协议处理（lǐ）。

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